Fundusze Europejski - Wiedza, Edukacja, Rozwój
Rzeczpospolita Polska
Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny

W ramach projektu będziesz mógł bezpłatnie skorzystać z takich form wsparcia jak:

Diagnoza predyspozycji zawodowych

Diagnoza predyspozycji zawodowych
Dowiedz się więcej

Poradnictwo zawodowe i IPD

Poradnictwo zawodowe i IPD
Dowiedz się więcej

Pośrednictwo w pracy

Pośrednictwo w pracy
Dowiedz się więcej

Wsparcie psychologiczne

SZKOLENIE ZWIĘKSZAJĄCE SKUTECZNOŚĆ NA RYNKU PRACY
Dowiedz się więcej

Staż

STAŻ ZAWODOWY / SUBSYDIOWANE ZATRUDNIENIE
Dowiedz się więcej

Uwaga

  • Dodatkowo na koniec realizacji projektu lub w jego trakcie odbędziesz spotkanie z psychologiem, by ocenić skuteczność zaplanowanych działań i w razie potrzeby je skorygować (monitoring realizacji IPD, weryfikacja i modyfikacja IPD) – czas trwania: 1h dyd./ 1 osobę
  • Każdy z uczestników projektu obligatoryjnie weźmie udział w IPD, poradnictwie zawodowym i pośrednictwie pracy, pozostałe formy wsparcia zostaną dopasowane do jego potrzeb, zgodnie z IPD
  • W przypadku przystąpienia do projektu osoby niepełnosprawnej wszystkie działania dla tej osoby będą realizowane w budynkach dostępnych architektonicznie dla osób z niepełnosprawnościami, dojazd będzie możliwy komunikacją miejską

Dzięki udziałowi w projekcie

NABĘDZIESZ PRAKTYCZNYCH UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNYCH DO PORUSZANIA SIĘ PO RYNKU PRACY
ZDOBĘDZIESZ CENNE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
ZNAJDZIESZ PRACĘ ODPOWIADAJĄCĄ WŁASNYM PREDYSPOZYCJOM, WYKSZTAŁCENIU LUB KWALIFIKACJOM
Zgłoś się

Dlaczego warto nas wybrać?

Bo profesjonalizm, zaangażowanie, praktyczność i innowacyjność to nasza dewiza.
Posiadamy Certyfikat Jakości: Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej Polskiej Izby Firm Szkoleniowych (SUS 2.0), data wystawienia: 26.06.2018 r.
W 2015 dostaliśmy LAUR Eksperta za innowacyjne projekty szkoleniowe
W 2014 dostaliśmy wyróżnienie za 1 z 10 najlepszych projektów EFS na Dolnym Śląsku

Rekrutacja

Jeżeli:

Jesteś w wieku od 18 do 29 lat

Nie pracujesz, nie kształcisz w trybie stacjonarnym i nie szkolisz się

Nie jesteś zarejestrowany w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna

Mieszkasz na terenie powiatów: będzińskiego, m. Dąbrowa Górnicza, m. Jaworzno, m. Sosnowiec, zawierciańskiego bądź w Tychach, Katowicach lub Gliwicach

Nie ma masz doświadczenia zawodowego lub posiadane przez Ciebie doświadczenie jest niewielkie (do 2 lat) bądź mało wartościowe (prace dorywcze, prace poniżej kwalifikacji, krótkie okresy zatrudnienia)

W ramach projektu:

Określimy Twoje mocne i słabe strony zawodowe, uświadomimy predyspozycje i talenty

Wspólnie z Tobą opracujemy profesjonalne dokumenty aplikacyjne

Przygotujemy Cię do rozmów kwalifikacyjnych

Zorganizujemy dla Ciebie płatny staż zawodowy bądź subsydiowane zatrudnienie u lokalnych pracodawców

Kryteria rekrutacji:

  • kategoria NEET zgodnie z definicją POWER 2014- 2020 (osoba nie pracuje, nie kształci się w trybie stacjonarnym, w ciągu 4 tygodni przed przystąpieniem do projektu nie brała udziału w szkoleniu finansowanym ze środków publicznych)
  • wiek 18-29 lat
  • bycie osobą nie zarejestrowaną jako bezrobotna w urzędzie pracy
  • zamieszkanie zgodnie z Kodeksem Cywilnym na terenie powiatów: będzińskiego, m. Dąbrowa Górnicza, m. Jaworzno, m. Sosnowiec, zawierciańskiego bądź w Tychach, Katowicach lub Gliwicach
  • brak doświadczenia zawodowego, niewielkie doświadczenie (do 2 lat) lub mało wartościowe doświadczenie (prace dorywcze, prace poniżej kwalifikacji, krótkie okresy zatrudnienia)

Uwaga

  • W projekcie mogą uczestniczyć osoby, które kontynuują naukę na studiach wieczorowych lub zaocznych.
  • W projekcie nie mogą brać udziału studenci studiów stacjonarnych, bo nie spełniają kryteriów młodzieży NEET.

W związku z limitem miejsc w projekcie w rekrutacji pierwszeństwo mają:

Kobiety

Osoby z zawodem nadwyżkowym (zgodnie z aktualnym Barometrem Zawodów)

Matki powracające na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem dziecka

Uwaga

Lista zawodów nadwyżkowych zgodnie z Barometrem Zawodów 2019:
– powiat będziński: nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, pedagodzy, pracownicy socjalni
– m. Dąbrowa Górnicza: biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy, ekonomiści, fizjoterapeuci i masażyści, górnicy i operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych, inżynierowie inżynierii środowiska, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, pracownicy ds. ochrony środowiska i bhp, pracownicy ds. techniki dentystycznej, ratownicy medyczni
– Gliwice: filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących
– m. Jaworzno: inżynierowie inżynierii środowiska, nauczyciele przedszkoli, pracownicy ds. ochrony środowiska i bhp, specjaliści administracji publicznej, specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży, technicy mechanicy
– Katowice: brak
– m. Sosnowiec: ekonomiści, filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, górnicy i operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych, mechanicy maszyn i urządzeń, obuwnicy, operatorzy maszyn włókienniczych, socjolodzy i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych
– Tychy: gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy
– powiat zawierciański: ekonomiści, górnicy i operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych, operatorzy maszyn włókienniczych, rolnicy i hodowcy, rzemieślnicy obróbki szkła i metali szlachetnych, specjaliści technologii żywności i żywienia, technicy mechanicy
– woj. śląskie: filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy

Czas trwania rekrutacji:

Rekrutacja do projektu ma charakter otwarty
i będzie prowadzona w sposób ciągły w okresie od XII 2018 do XI 2019

Aby zgłosić się do projektu:

1Zapoznaj się z regulaminem projektu Regulamin
2Wypełnij formularz zgłoszeniowy   i wyślij go pocztą tradycyjną, emailem (skan) lub dostarcz go osobiście do biura projektu

Udogodnienia rekrutacyjne dla osób z niepełnosprawnościami zainteresowanych udziałem w projekcie:

  • osoby z niepełnosprawnością dotyczącą wzroku mogą zgłosić się telefonicznie
  • nasz pracownik zajmujący się rekrutacją może dojechać do osób z niepełnosprawnością ruchową

Do pobrania

Dokumenty dla uczestników projektu Pobierz
Regulamin projektu (wersja 3) Pobierz
Formularz zgłoszeniowy Pobierz
Dokumenty związane z przystąpieniem do projektu Pobierz
Dokumenty dla pracodawcy Pobierz
Formularz zapotrzebowania pracodawcy Wypełnij

Zapytania ofertowe Pobierz
Zapytanie ofertowe na świadczenie usługi przez psychologa z dn. 22.01.2019 r. Pobierz
Formularz ofertowy do zapytania ofertowego na świadczenie usługi przez psychologa z dn. 22.01.2019 r. Pobierz
Zapytanie cenowe na świadczenie usługi pośrednictwa pracy Pobierz
Formularz ofertowy do zapytania ofertowego na świadczenie usługi pośrednictwa pracy Pobierz

Dla pracodawcy

Jeżeli prowadzisz działalność na terenie województwa śląskiego (powiaty: będziński, m. Dąbrowa Górnicza, m. Jaworzno, m. Sosnowiec, zawierciańskie bądź w Tychach, Katowicach lub Gliwicach) i SZUKASZ MŁODEGO STAŻYSTY/PRACOWNIKA ZGŁOŚ NAM SWOJE ZAPOTRZEBOWANIE przy pomocy poniższego formularza – określ w nim zakres obowiązków/zadań pracownika, wymagania w zakresie wykształcenia, umiejętności komputerowych i językowych niezbędnych na danym stanowisku pracy, a MY wśród naszych uczestników projektu poszukamy kandydatów spełniających TWOJE oczekiwania.

Uczestnicy projektu będą kierowani:

1. na płatny, trzy miesięczny staż zawodowy (staż jest przewidziany głównie dla osób w wieku 18-24 lat, które posiadają doświadczenie zawodowe powyżej 6 miesięcy do 2 lat, dla osób z niskimi kwalifikacjami, z wykształceniem średnim ogólnokształcącym, osób bez matury)

lub

2. do pracy w ramach subsydiowanego zatrudnienia – finansowanie przez 5 miesięcy wynagrodzenia brutto i składek ZUS (subsydiowane zatrudnienie jest przewidziane głównie dla osób w wieku 25-29 lat, które posiadają wykształcenie wyższe i/lub zawód nadwyżkowy, mających doświadczenie zawodowe na które składają się prace dorywcze, prace poniżej kwalifikacji zawodowych i posiadanego wykształcenia; w grupie tej są też matki powracające na rynek pracy po urodzeniu dzieci).

Formularz zapotrzebowania pracodawcy

Nasi kandydaci:

są w wieku 18-29 lat

mieszkają na terenie powiatów: będzińskiego, m. Dąbrowa Górnicza, m. Jaworzno, m. Sosnowiec, zawierciańskiego bądź w Tychach, Katowicach lub Gliwicach

nie mają doświadczenia zawodowego lub posiadane przez nich doświadczenie jest niewielkie (do 2 lat) bądź mało wartościowe (prace dorywcze, prace poniżej kwalifikacji, krótkie okresy zatrudnienia)

Twoje korzyści

  • zweryfikujemy, którzy uczestnicy naszego projektu spełniają Twoje oczekiwania
  • przedstawimy Ci wyłącznie tych kandydatów, którzy w co najmniej 70% spełnią Twoje wymagania, Ty nie tracisz czasu na rekrutację
  • pokryjemy koszty wstępnego badania lekarskiego i wstępnego szkolenia BHP wybranego przez Ciebie kandydata
  • sfinansujemy 3-miesięczny staż zawodowy bądź zredukujemy koszty zatrudnienia pracownika poprzez sfinansowanie jego wynagrodzenia brutto i składek ZUS przez okres 5 m-cy
  • promujemy Ciebie jako pracodawcę na innowacyjnym portalu E-modelarnia

Twoje obowiązki

  • aby móc rozpocząć proces selekcji naszych uczestników projektu potrzebujemy od Ciebie informacji zawartych w Formularzu zapotrzebowania pracodawcy – możesz go wypełnić elektronicznie
  • w przypadku organizacji stażu zawodowego – preferujemy pracodawców, którzy po zakończeniu stażu zagwarantują min. 3-miesięczne zatrudnienie (umowa o pracę na min. ½ etatu)
  • w przypadku subsydiowanego zatrudnienia – po zakończeniu 5-miesięcznego okresu refundacji obowiązek zatrudnienia na min. 3 miesiące (umowa o pracę na min. ½ etatu)

Dlaczego warto nam zaufać? Bo działamy profesjonalnie i skutecznie.

E-Modelarnia

Zapraszamy wszystkich pracodawców zainteresowanych pozyskaniem stażystów/pracowników na nasz portal kojarzący pracowników i pracodawców

E-modelarnia to innowacyjne narzędzie wypracowane w ramach projektu innowacyjnego POKL
dla osób młodych do 29 r. ż. („Tworzenie architektury własnego środowiska pracy– innowacyjny model aktywizacji społeczno–zawodowej osób do 25-go roku życia”, POKL.06.01.01-18-027/11-00). To platforma informatyczna do kojarzenia kandydatów i pracodawców, zamieszczania ofert pracy, prezentacji kandydatów i pracodawców poprzez video-CV i video-wizytówki.

Korzyści z E-modelarni dla osób poszukujących pracy

  • dostęp do wielu aktualnych ofert pracy z lokalnego rynku
  • szybsze znalezienie pracy
  • możliwość bezpośredniego kontaktu ze strony pracodawcy

Korzyści z E-modelarni dla pracodawców

  • dostęp do prezentacji wielu kandydatów w jednym miejscu
  • możliwość swobodnego przeglądania video prezentacji kandydatów bez konieczności zapraszania ich na rozmowę rekrutacyjną (oszczędność czasu)

Harmonogram wsparcia

Kontakt

Biuro projektu
ul. Mikołajczyka 61/63 lokal 3
41-200 Sosnowiec
(przystanek autobusowy Kolonia Staszic)

Biuro projektu: biuro@startdlamlodych.pl
Pośrednik pracy: posrednik@startdlamlodych.pl

Skip to content